Luego de la eliminación frente a Racing, el “Muñeco” comenzó a planificar el plantel del próximo año y buscará sumar caras nuevas en puestos clave.
Marcelo Gallardo y la directiva de River ya tienen delineada la estrategia para encarar la temporada 2026, con el objetivo de recuperar el terreno perdido. El plan comienza con una drástica limpieza en el plantel. Este movimiento busca no solo reducir una abultada masa salarial, sino también liberar cupos para incorporar jugadores de jerarquía y abrir espacio a jóvenes talentos de las inferiores. Se prevé que varios futbolistas, incluyendo algunos nombres de peso, dejarán la institución.
El foco de la reconstrucción está puesto en cuatro posiciones específicas que el “Muñeco” considera vitales para restablecer la columna vertebral y la intensidad del equipo: un mediocampista central, un lateral izquierdo, un volante ofensivo/mediapunta y un delantero.
Con estos lineamientos claros, el cuerpo técnico y la dirigencia buscan fichajes puntuales y estratégicos que se adapten rápidamente a la exigencia de River y al esquema de juego de Gallardo, prometiendo un equipo renovado para la próxima campaña.
La nueva política salarial en River para los refuerzos
River lanzó una nueva y estricta política salarial que regirá para todos los contratos firmados a partir de 2026. El objetivo de la directiva es incentivar el rendimiento deportivo y optimizar las finanzas del club.
La medida establece que solo el 60% del salario de los futbolistas será un monto fijo. El 40% restante estará compuesto exclusivamente por variables de productividad y logros. Esto significa que los jugadores verán bonificaciones en sus sueldos por la cantidad de partidos jugados, la obtención de títulos, los goles marcados, y la clasificación a torneos internacionales.
Esta estrategia busca que el éxito del club de Núñez se refleje directamente en la remuneración de los jugadores, alineando intereses deportivos y económicos. Además de esta reforma contractual, la institución riverplatense reducirá las comisiones de los representantes, que pasarán del 7,5% al 5% desde el próximo año.
